Implementare completă SSM, de la audit la instruire și conformitate
Obligațiile legale ale angajatorului
Securitatea și sănătatea în muncă nu se rezumă doar la respectarea formală a unor reguli abstracte, ci presupune o abordare realistă și coerentă a unui domeniu complex de activitate, care presupune derularea unor activități cum ar fi, de exemplu, identificarea și evaluarea riscurilor de accidentare; elaborarea unui plan de prevenire și protecție (care cuprinde măsuri aferente acestor riscuri); instruirea de specialitate; efectuarea controalelor interne la locurile de muncă etc. Neîndeplinirea obligațiilor angajatorilor stipulate de legislația de specialitate poate genera:
- pedepsirea cu închisoare sau cu amendă, pentru comiterea de infracțiuni (Codul Penal, art. 349 și 350)
- aplicarea de amenzi, pentru săvârșirea de contravenții, (Capitolul IX din lege)
- sistarea activității sau îndeplinirea măsuri impuse de ITM
- permiterea existenței unor riscuri de producere de accidente de muncă, boli profesionale și pierderi materiale
Evaluarea conformității și identificarea riscurilor
Înainte de orice implementare, Antirisk Group realizează un audit tehnic complet al sistemului de securitate și sănătate în muncă. Scopul acestei etape este de a identifica neconformitățile față de legislația aplicabilă, de a evalua riscurile existente și de a fundamenta un plan personalizat de acțiuni corective.
Auditul include analiza tuturor elementelor esențiale:
- existența și actualizarea documentației obligatorii (planuri, decizii, fișe, registre)
- verificarea modului de instruire și testare a personalului
- controale privind semnalizarea, dotările cu EIP și riscurile necontrolate
- evaluarea generală a responsabilităților și atribuțiilor desemnate în cadrul unității
Intervenții și măsuri SSM implementate de Antirisk Group
Consultanță și reprezentare în timpul controalelor ITM
Elaborare completă documentație SSM
Evaluarea riscurilor și elaborarea planului de prevenire și protecție
Redactarea documentației pentru instruirea lucrătorilor SSM
Efectuarea controalelor interne la locurile de muncă
Dotare EIP și semnalizare de securitate
Consecințele neconformității în domeniul SSM
Ignorarea sau aplicarea formală a cerințelor privind securitatea și sănătatea în muncă nu doar că expune angajații la pericole reale, ci poate duce la consecințe juridice și economice severe pentru angajator. Nerespectarea prevederilor Legii nr. 319/2006 și HG 1425/2006 atrage răspundere legală directă și afectează funcționarea întregii activități.
- Amenzi contravenționale și sancțiuni aplicate de ITM
- Suspendarea activității până la remedierea neconformităților
- Răspundere penală în cazul unor accidente grave sau pericol iminent (art. 349, Cod penal)